www.9417333.com:付辛博颖儿樱花树下甜蜜依偎

时间:2020-05-07 23:11:28来源:192网站目录 作者:朴光贤

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11月28日,花树学院在福山宾馆庐山会议厅召开山东省智能制造公共培训基地建设情况简报会。www.9417333.com

下甜省工业和信息化部部长严斌昌先生听取了报告并作了指示。学院党委书记王万杰,蜜依副院长丁文立,西门子(中国)副院长林泽波出席了会议。

付辛严斌昌在会上发言。他指出,博颖省工业和信息化部将全力支持山东省智能制造业公共培训基地的建设。

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我刚毕业时在华为,那时就有一个说法,能写的人晋升快,其实能写的,就是能讲故事的人;在各个有鲜明企业文化的大公司,企业文化都是通过一个个故事传承;管理高手很多都是讲故事的高手,比如任正非和柳传志;会讲故事的人也比较容易受到朋友欢迎,因为他会从朋友角度出发,用生动的方式去讲一个事情;我参加评奖的所有Hackathon(一种连续36小时的编程大赛),获奖的没有一个不是会讲故事的;甚至,你们每周都在倾听的彭萦和我,都需要会讲故事。美国心理学家罗杰·斯坎克总结说:“人类生来并不能很好的理解逻辑,但是却能很好地理解故事。

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”我的总结更简单粗暴,即“只会讲故事不是万能的,但不会讲故事是万万不能的。新人入职初期最大的工作就是学习和实践,而实践的过程当中不可避免的就是犯错误了。

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新人们在新的环境当中想尽快树立自己的形象,所以一犯错误就一脸惶恐和不知所措,积极性受到打击。我们都曾经经历过职场新人这一步,相信以下新人类型及其对犯错的处理方式你不会陌生:一、乌龟型:你看不见,你看不见,你看不见我……犯了错误之后,短时间内的高度紧张让许多新人脑子“嗡”的一下失去了判断能力,紧张,不知所措,所以……所以干脆把脑袋藏起来,心里默念南无阿弥陀佛数百遍,保佑领导不要看见,不要注意,然后就这么默默的让这个错误随时间散去……二、孔雀型:满不在乎、一脸无所谓,丝毫不与领导客气,真正把职场当成了自己家里,而且还是有父母罩着的独生子女小皇帝家里。

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